Miễng sao từ ngày ký hợp đồng , mom đóng bh đủ 6th là đc. Vs lại đg có bầu, k có cty nào dám đuổi đâu. Lúc mình vô làm cty, 1th ký hợp đồng. 2th sau mình có bầu. Vẫn đc hưởng thai sản. Vì mang bầu 8th mới nghỉ thai sản nhưng đóng bh có 6th thôi. Trừ khi chưa ký hợp đồng mà mom có bầu cty mới có quyền đuổi