I. Mô tả công việc
- Hỗ trợ CEO thực hiện các công việc về mảng nhân sự trong việc xây dựng hệ thống tuyển dụng đào tạo và quản trị nhân sự cho doanh nghiệp
- Nghiên cứu, tìm hiểu về hệ thống đào tạo, tuyển dụng liên tục
- Liên hệ, tạo mối quan hệ tốt với các ứng viên cấp cao theo chỉ thị của CEO
- Checking, followup và làm việc cùng bộ phận nhân sự để báo cáo cho CEO.
- Cùng làm việc và đóng góp để cải tiến hệ thống tuyển dụng đào tạo liên tục bằng công nghệ cùng các Leader tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc.
II. Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu từ 6 THÁNG kinh nghiệm, kiến thức và trải nghiệm về hoạt động tuyển dụng đào tạo của doanh nghiệp.
- Đam mê về mảng nhân sự và định hướng làm việc trong lĩnh vực này
- Có tư duy hệ thống tốt về Business và Nhân Sự
- Sử dụng tốt tin học văn phòng đặc biệt google sheet/excel/Powerpoint,…biết làm báo cáo/phân tích dữ liệu bằng các công cụ (powerBI, SQL,…) là một lợi thế
- Ngoại hình sáng, năng động, khả năng giao tiếp tốt, tự tin trước đám đông
- Nghiêm túc, quyết tâm công việc và có tính bảo mật thông tin cao
- Khả năng tự học, tự nghiên cứu tốt.
- Có laptop cá nhân.
III. Quyền lợi
- Làm việc trực tiếp và được đào tạo từ Tổng Giám Đốc (CEO)
- Có cơ hội luân chuẩn vào các vị trí quản lý bộ phận, ban quản lý dự án sau giai đoạn làm việc
- Hưởng lương xứng đang theo năng lực từ 12-20 triệu, review ít nhất 1 lần/năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
- Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí: Trưa thứ 2, Trưa thứ 4, Trưa thứ 6
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 -18h00, nghỉ trưa từ 12h-13h15
- Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội