Đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

Trên Bibabo có nhiều mẹ quan tâm việc đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản. Vì có nhiều mẹ mới đi làm thì lỡ dính bầu, hoặc có mẹ đang bầu bí thì nghỉ ngang. Nhiều chị em nghĩ rằng phải đóng 12 tháng trở lên mới được hưởng chế độ. Nhưng thực tế không phải vậy.

Khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".

Như vậy, theo quy định về việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con, lao động nữ chỉ cần đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh là có thể được hưởng chế độ thai sản. Ví dụ, chị A dự sinh vào tháng 7/2019 nhưng hiện tại mới nghỉ việc (tháng 5/2019). Trước đó, chị A làm việc liên tục tại công ty B 2 năm 3 tháng và trong thời gian đó có đóng đầy đủ BHXH. Như vậy có nghĩa trong vòng 12 tháng trước ngày sinh con (từ tháng 8/218 - 7/2019), chị A đã đóng bảo hiểm đủ thời gian trên 6 tháng, nên dù nghỉ việc ngang chừng, chị A vẫn được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con.

Bộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con gồm:

1. Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao có chứng thực);

2. Chứng minh thư nhân dân của bạn (bản chính);

3. Sổ bảo hiểm xã hội (đối với trường hợp lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh).

4. Sổ hộ khẩu thường trú.

Chị em nào sắp sinh hoặc chuẩn bị sinh nên tìm hiểu kĩ để tránh thiệt về quyền lợi nhé! Chúc các chị vui!