MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Để mở rộng quy mô lên Gấp 05 lần trong năm 2020 – Bibabo đang cần chiêu mộ GẤP các nhân tài cùng đồng hành trên con đường sắp tới, cùng xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh và phát triển.
Quản lý, điều hành hoạt động phòng Hành chính Nhân sự.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty định kỳ năm, quý, tháng.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu, soạn thảo các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận phòng ban và tổ chức thực hiện.
Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nguồn Nhân lực, Luật…
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự của đơn vị 100 nhân sự trở lên.
Có kiến thức tốt về luật và các quy định về lao động ở Việt Nam.
Có khả năng đánh giá, sắp xếp, tổ chức nguồn nhân lực.
Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng.
Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt.
Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Có khả năng tổ chức và giám sát công việc.
Có năng lực điều hành hoạt động tuyển dụng tốt đặc biệt là các vị trí Telesale, sales, quản lý sales là một lợi thế.
Có kiến thức về BSC và KPI.
Kỹ năng tốt về Excel, Word, PowerPoint.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Hưởng lương xứng đáng theo năng lực: 15-20 triệu/tháng, xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức
Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong bộ máy công ty
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết Sáng Thứ 7 (8h15 -17h30)
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới email: [email protected] hoặc liên hệ Bộ phận tuyển dụng: 0972.289.698